Семейный Петропавловск, детские развлечения в Петропавловске

Вакансии

Одной из ценностей нашей Компании являются сотрудники: «Наша сила – в наших людях». Ключевыми приоритетами кадровой политики Компании являются привлечение, развитие и удержание высокопрофессиональных работников.

Компания стремится к обеспечению служебного роста и развития работников, имеющих опыт практической работы в низовых производственных звеньях. Компания создает систему доступности накопленных знаний и опыта, поощряя работников в поддержании знаний в актуальном состоянии и передаче информации в случае ротации и увольнения. Развивается наставничество, работники обучают и делятся накопленными умениями и знаниями со своими коллегами. У всех сотрудников имеется возможность карьерного роста, так как руководство стремится к выдвижению на управленческие позиции работников, реально показавших высокую результативность работы.

Заполнить резюме

Открыты вакансии на Май 2019 г.:

  • ТС «Семейный» на конкурсной основе приглашает на работу супервайзера:
    Мы предлагаем:
    - Работу в крупной, динамично развивающейся Компании с высокими корпоративными ценностями;
    - Оклад + KPI;
    - Официальное трудоустройство;
    - Обучение и повышение квалификации;
    - Возможность быстрого профессионального и карьерного роста;
    - Дружный коллектив.
    Обязанности:
    - Развитие дистрибуции, планирование, оценка и управление продажами;
    - Контроль выполнения коммерческих показателей во всех каналах сбыта;
    - Проведение переговоров с ключевыми клиентами;
    - Работа с торговой командой (подбор, развитие персонала, обучение, управление, мотивация и контроль работы);
    - Выполнение поставленных планов и задач;
    - Предоставление отчётности вышестоящему руководству.
    Требования, навыки, компетенции:
    - Опыт работы в должности супервайзера не менее 2 лет;
    - Навыки работы с ПК (1С, Excel, Word);
    - Навыки «Техники продаж» и знание стандартов «Мерчендайзинга»;
    - Навыки ведения переговоров и презентаций;
    - Лидерские качества;
    - Практические навыки мотивации персонала;
    - Коммуникабельность;
    - Ориентация на результат;
    - Высшее образование (приветствуется);
    - Наличие собственного а/м.
    Резюме отправлять: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., www.info.semeiniy.kz
    Контактный телефон: 8-771-289-77-33, 39-08-79.
  • - менеджер по персоналу со знанием кадрового делопроизводства
  • - помощник юриста
  • - категорийный менеджер
  • - IT-специалист
  • - бухгалтер
  • - оператор ПК
  • - кладовщик
  • - кассир
  • - продавец
  • - курьер
  • - охранник
  • - кондитер
  • - повар
  • - пекарь
  • - мясник
  • - грузчик
  • - уборщица

Резюме отправлять: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Контактный телефон: 39-08-79
Наш адрес: г. Петропавловск, ул. Муканова, 53 (отдел кадров)
Часы работы: Пн-Пт 9:00 - 12:30, 14:00 - 18:00