Семейный Петропавловск, детские развлечения в Петропавловске

Вакансии

Одной из ценностей нашей Компании являются сотрудники: «Наша сила – в наших людях». Ключевыми приоритетами кадровой политики Компании являются привлечение, развитие и удержание высокопрофессиональных работников.

Компания стремится к обеспечению служебного роста и развития работников, имеющих опыт практической работы в низовых производственных звеньях. Компания создает систему доступности накопленных знаний и опыта, поощряя работников в поддержании знаний в актуальном состоянии и передаче информации в случае ротации и увольнения. Развивается наставничество, работники обучают и делятся накопленными умениями и знаниями со своими коллегами. У всех сотрудников имеется возможность карьерного роста, так как руководство стремится к выдвижению на управленческие позиции работников, реально показавших высокую результативность работы.

Заполнить резюме

Открыты вакансии на 01.11.2018 г.:

  • - категорийный менеджер
    - менеджер-логист (опыт работы)
    - оператор ПК (опыт работы)
    - бухгалтер-ревизор (опыт работы)
    - курьер
    - кассир (дневная и ночная смены)
    - продавец овощного отдела
    - продавец кондитерского отдела (дневная и ночная смены)
    - повар
    - кондитер
    - пекарь
    - мясник
    - охранник
    - грузчик
    - разнорабочий
    - уборщик

Резюме отправлять: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Контактный телефон: 39-08-79
Наш адрес: г. Петропавловск, ул. Муканова, 53 (отдел кадров)
Часы работы: Пн-Пт 9:00 - 12:30, 14:00 - 18:00